Ce que vous aurez de besoin
La famille MissFit est-elle pour vous ?
Investir dans une entreprise est un engagement à long terme qui demande patience et détermination. C’est pourquoi nous avons mis un système en place et un processus rigoureux en ce qui concerne les candidatures. Apprenez en plus sur le processus de sélection ci-dessous
Avantage d’une licence Missfit
CONCEPT CLÉ EN MAIN
Le MissFit a fait ses preuves. Avec maintenant 6 licences, le concept est une réussite. Structure bien établie, partenaires, fournisseurs, accompagnement, rien n’est laissé au hasard. Nous vous fournirons les étapes à suivre jusqu’à votre journée d’ouverture.
MARKETING
Affichage de votre succursale sur le site web, conception de matériels publicitaires, offre de divers objets promotionnels aux clients (moyennant une contribution monétaire), visuels, design graphique de flyers disponible.
TERRITOIRE
Avec la signature du contrat vous aurez l’exclusivité de votre bannière sur votre territoire. (Dans un rayon déterminé.)
POUVOIR D’ACHAT ET MARGE DE PROFITS
Avec l’ajout de nouvelles succursales, le pouvoir d’achat est plus grand et il est possible d’obtenir de meilleures ententes commerciales en regroupant nos achats et ainsi obtenir
une marge de profit supérieure.
SYSTÈME DE GESTION DE CLIENTS ET D’ABONNEMENTS
Notre système permet la gestion efficace des horaires de cours, des informations sur les clients et des abonnements. Vous aurez aussi accès directement à vos ventes selon les différentes catégories.
FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT
Formation théorique et pratique de plusieurs heures en studio sur différents aspects comme le ‘’coaching’’, votre technique et votre aptitude à bien faire les exercices, le service à la clientèle, la gestion d’employés, négociation du bail locatifs, aménagement du local, formation sur les réseaux sociaux ainsi qu’une formation sur notre système de gestion de clients/abonnements. De plus, en tout temps l’équipe MissFit sera disponible pour vous aider.
AIDE À L’EMBAUCHE DES EMPLOYÉS
L’équipe MissFit sera disponible pour vous aider avec les différentes étapes de l’embauche des employés.
DOCUMENTS, CONTRATS ET LISTE DE TÂCHES
Vous aurez accès à plusieurs documents qui faciliteront votre quotidien. Liste de tâches ménagère et administratives hebdomadaire, contrat d’abonnements fait par un avocat, contrat d’embauche d’employés et plusieurs autres.
BAIL ET TRAVAUX D’AMÉNAGEMENT
Aide dans la négociation des différentes clauses du Bail, dans les étapes de travaux d’aménagement et dans l’aménagement et la disposition elle-même. De plus, nous vous fournirons un échéancier pour s’assurer que tout soit fait à temps.
FOURNISSEURS
Nous vous mettrons en lien avec nos différents partenaires et fournisseurs avec lesquels nous avons une entente préétablie.
HORAIRE
Horaire de cours allégées pour l’ouverture nous nous ajustons par la suite losrque l’achalandage augmente, possibilité d’un horaire flexible. (annexe 1)
PROGRAMMATION
La programmation de la partie ‘’WORK’’ des entraînements est prise en charge par l’équipe MissFit. Partie WOD sera aussi fourni selon le franchiseur*
Votre expérience :
L’expérience et la gestion sont des précieux atouts pour le succès d’une franchise MissFit. Avoir préalablement été propriétaire d’une entreprise, posséder de l’expérience dans l’industrie du domaine d’entraînement ou de la gestion ne sont toutefois pas des prérequis. Notre programme de formation vous aide à vous préparer dans l’exploitation d’une franchise MissFit.
Exigences minimales :
1- Posséder de fonds d’un minimum
de 100 000K à 150 000K à investir.
2- Suivre une formation et démontrer
les aptitudes requises avant d’investir
Processus de demande
Devenir une franchisé d’un MissFit est un engagement à long terme. Le processus de sélection et de demande est mûrement réfléchi. Vous pouvez progresser au rythme qui vous convient. Toutefois, la majorité des demandes de franchise s’échelonnent sur 3 à 6 mois.
Vous désirez faire une demande ?
Étape 1 : Soumettez votre candidature
Vous partagez nos valeurs, répondez aux exigences minimales, et possédez l’expérience et les qualifications nécessaires ? Ouvrez votre dossier et soumettez votre candidature. Un frais de 250$ non remboursable est applicable pour l’ouverture du votre dossier.
Étape 2 : Rencontre
Dans la première entrevue, nous apprendrons à nous connaître et en profiterons pour répondre à toutes vos questions sur le franchisage chez MissFit.
C’est à partir de cette rencontre que nous établirons un plan d’action et que, nous pourrons vous expliquer tous les détails.
